2019年春季BIM大事分析报告

你好,这里是BIMBOX。

今天给你梳理一下最近值得关注的政策和新闻,有4条关于各地政策的,还有2条关于个人职业和证书的,我们会给出每一条的原文出处,也会在每一条后面谈谈自己的观点。

01.河北政策看点  

最近,河北省住房和城乡建设厅印发了《河北省住房城乡建设行业三年(2019-2021)信息化工作方案》,文件中说到,河北省将统筹推进九项技术应用,包括:

建筑智能化

桥梁道路综合管理信息平台

智慧供热

智慧环卫

省村镇建设信息化监管平台

智慧工地

建筑企业信息化

勘察设计企业BIM应用

住房租赁信息服务与监管平台

政策提出,要掌握一批重点领域关键核心技术的应用,提供可借鉴、可复制、可推广的经验。

按照方案,河北省将设立「省住房城乡建设行业信息化创新中心」,重点开展行业基础和共性关键技术研发、信息化建设标准规范研究等工作。

BIMBOX观点

这两年,政策的重点从「应用」走向了「信息化」,背后的逻辑是,从解决人和事之间的问题,逐步向解决人和人之间的问题推进。

这就像外卖平台解决的不是你和一顿饭之间的事儿,而是你和饭店老板、外卖小哥之间的事儿。

人与人之间的信息孤岛问题不解决,信息的通路不畅,解决再多的效率问题也只是杯水车薪。这是BIM与建筑业信息化推动的难点,也是真正能带来价值的所在。

此外,最近几年看河北的政策,可一定别忘了雄安。

去年到今年,住建部和雄安新区管委会先后发布了《“多规合一”业务协同平台技术标准》征求意见,和《雄安新区工程建设项目招投标管理办法》,文中多次对BIM技术应用提出明确的要求。

这些文件的条文我们不说,核心内容就是四个字:信息平台

河北雄安目前属于全国建设的集中地,也是各类新技术创新的试验田。可以说,新的信息管理模式在雄安搞成,就有可能推广到全国;相反,如果雄安都搞不成,在其他地方就更难了。

所以雄安的政策和项目实施情况,是值得所有新技术的拥护者长期关注的。

02.住建部培训计划中的BIM内容  

3月7号,住建部办公厅发布了《关于印发2019年部机关及直属单位培训计划的通知》,一共印发了三份面向不同人员的培训计划。

第一份是《2019年住房和城乡建设部财政经费支持的培训计划》,由住建部直接给与经费支持,目标是提升住房和城乡建设系统领导干部专业化能力,推动住建部重点工作落实。

其中第55项的内容如下:

(为方便阅读,以下几张表格有所删减,具体详见通知原文)

第二份是《2019年住房和城乡建设部国家级专业技术人员继续教育基地培训计划》,主要面向国家专业技术人员,关于BIM技术的有四项享受补贴,一项为自费。具体培训项目如下:

第三份是《2019年住房和城乡建设部直属单位自主办班培训计划》,主要面住建部各地方直属单位。其中和BIM相关的有三项。

这份培训计划很长,我们是摘出来一部分给你说,原文可以扫下面的链接找到。

BIMBOX观点:

这份培训计划涉及到的人员从领导干部,到设计院、监理、施工单位的总工,再到BIM技术负责人和信息化工程师。

无论人们是否愿意承认和接受,住建部对建筑业信息化的推进都是很坚定的,也许步伐并不快,但每一步都很算数。

人们总说行业发展太慢,其实10年对于一个国家和行业都只是短暂的一瞬,在大家不太关注的角落,每天都在发生着变化。

 

03.大基建与平台年 

2月15日,住建部质量安全监管司发布了《住房和城乡建设部工程质量安全监管司2019年工作要点》。

其中,关于城市轨道交通风险防控的第三条第3点说到:

稳步推进城市轨道交通工程BIM应用指南实施,加强全过程信息化建设。

在关于绿色建造的第四条第3点中说到:

支持推动BIM自主知识产权底层平台软件的研发。组织开展BIM工程应用评价指标体系和评价方法研究,进一步推进BIM技术在设计、施工和运营维护全过程的集成应用。

BIMBOX观点:

2019年,对于BIM有两个关键词,值得你记住:一个是大基建,一个是平台年。

关于大基建:

从宏观经济角度讲,2018年受资金约束影响,基建投资大幅下滑;到了2019年,由于中美贸易摩擦造成出口的不确定性上升、地产投资进入下行周期、制造业增速大概率回落,今年基建投资托底中国经济的重要性将凸显出来。

这意味着未来将有不少重大基建项目获得审批通过,新一轮基础建设的投资增长即将到来。

从技术应用角度讲,BIM技术在民建领域发展遇到了一些瓶颈,设计、施工和运维的信息脱节导致很多项目停留在初级技术应用上。

而基建领域投资大、运作复杂、协作和信息共享需求高,新技术在这里会有更多施展拳脚的地方。

再从个人发展角度讲,使用建模软件为民建项目提供服务的技术人才已经遍地皆是,而使用更专业的软件为路桥、铁路等项目服务的人才还比较紧俏。

基建行业和房建行业需要的技术和能力都有很大区别,小伙伴们在今年可以多多关注这一领域的技能提高和知识储备,学会了总没有坏处。

关于平台:

经过几年的发展,国内的BIM平台已经越来越多,用户的需求也已经越来越明确。一开始放个轻量化模型、加点标注的功能已经不能满足大多数人的需求了。

随着很多引擎的开放,以及越来越多大企业的入场,2019年的BIM平台竞争一定会进入白热化,设计端的平台和运维端的平台最终会走向分化还是融合,主要看这一年。

毋庸置疑的是,最终的胜出者一定是能够在保证数据安全的前提下,为项目和甲方提供有用信息的玩家。

值得一提的是,很多人会有所误解,认为平台的作用是给所有使用者带来效率和价值。

其实,平台的本质不是提升所有人的效率,而是一部分人的低效工作为另一部分付费者的高效工作服务,人们购买的其实是时间,新工具只是承装时间的容器。

 

04.BIM应用项目数量各省PK  

住建部办公厅通报了2018年第四季度全国工程质量安全提升行动进展情况,其中第五条,关于工程技术进步情况的内容如下:

2018年第四季度,全国应用BIM技术的工程项目共计1421个,应用建筑业10项新技术中6项以上新技术的项目共计1142个。其中,湖北、重庆应用BIM技术工程项目较多,湖北、甘肃、山东、浙江推行建筑业10项新技术情况较好。     

BIMBOX观点:

比较有意的是,这份通报中BIM应用相对较少的天津、四川等住建厅,在通告发布后不久,就相继在2019年的工作要点里强调了要发展十项新技术,大力推进BIM技术的应用。

虽然不能确定这种相关性代表某种因果关系,但我们会看到政策层面鼓励和批评的味道下,各级部门对BIM予以的重视程度只增不减。

反过来,人们也需要警惕,政策变成政绩,政绩再变成摊派,也可能会好心办了坏事,这个局怎么来的、怎么解,我们在《BIM与变革 | 一个穿越回古代的聪明人是怎么把事情搞砸的》这篇文章里给你说过,感兴趣的话可以去看看。

 

05.BIM考试乱象走向终结?  

最近,一位姓陈的网友在中国人社部部长信箱中写信提问道:

现在关于BIM的证书五花八门,在网上查询到全国计算机信息高新技术BIM应用等级技能证书,是由贵部职业技能鉴定中心颁发的,但在官网没有查询到培训和考试的内容,能否提供相关信息?

人社部职业技能鉴定中心写信回答到:

的确,目前在市场上充斥着各种各样的BIM的培训证书。

2018年11月28日,我中心按照审计署提出的《审计意见》,已经停止了全国计算机信息高新技术考试,明确从2018年12月1日起,停止受理新的报名。对此前已经报名的考生,在2019年3月31日前完成收尾考试。

无独有偶,工信部也收到了类似的来信,一位姓田的网友在信中问到:

工信部是否有组织过BIM相关的考试,并认证BIM项目管理、BIM总监等相关证书?

工信部的官方回答是:

经核实,我部人才交流中心和教育与考试中心曾组织过BIM相关课程的培训。参加培训并考核合格,人才交流中心或教育与考试中心为其颁发培训合格证书。

目前,人才交流中心和教育与考试中心均已不再开展BIM相关的培训,也不再颁发相关的培训证书。我部未组织过BIM相关的考试,也未对BIM项目管理、BIM总监等证书进行认证。

BIMBOX观点:

BIM培训证书乱象在行业里早已不是秘密,但每年我们还是会收到很多小伙伴的提问,问我们哪些考试比较靠谱。

从这些公开回信中我们能看到,各部门要开始规范职业化道路,BIM证书林立的情况会慢慢改变。

不太好的消息是,大家手里的已有的培训证书,各个部门都有点撇清关系,基本上不会有升为职业证书的可能。

关于技能培训和考证,BIMBOX提供以下几个简单粗暴的观点:

目前来说,没有任何BIM证书能和职业证书挂钩,未来也没有任何官方消息称可能挂钩

不要听信任何培训机构的宣传,一定要去相关部门的官网查询,必要时可以直接邮件和电话询问

凡是只要交钱不用学习就能拿证的,电话挂掉微信拉黑有缘抖音见

不知道考哪家,可以找朋友要一下项目招标文件,那里面是目前对BIM证书几乎唯一的正式需求

有精力的情况下,考一个证也没啥坏处,不要把学习投入只看做短期经济回报的成本,知识和学习过程中认识的人也是一种财富

06.模型存储标准意见稿发布  

3月27日,住建部发布了关于国家标准《建筑工程信息模型存储标准(征求意见稿)》公开征求意见的通知。

标准原文很长,在下面的链接里可以下载。

BIMBOX观点:

这是继《建筑信息模型分类和编码标准》之后的又一份硬核标准,目的是将建筑全生命期各类信息关联起来,便于数据的交换和共享,保证数据存储与传递的安全,以及软件输入和输出数据通用格式一致性的验证。

标准很深,也很难读,读完可以对数据格式有更深层次的理解,后面我专门来给你解读一下。

07.BIMer有了职业称号,然后呢?  

2019年4月1日,人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息,有人工智能、物联网、大数据等相关的职业,还包括电子竞技运营师和电子竞技员。

咳咳,这不是重点。和我们行业相关的主要有两个:

(五)数字化管理师:使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

(六)建筑信息模型技术员 L :利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造,以改进其全过程中工程工序的技术人员。

原文里写了很多具体工作内容,感兴趣的话可以去看一下。

需要注意的是,建筑信息模型技术员后边有一个字母L,官方说明是:对具有「环保、低碳、循环」等绿色特征的职业标示为绿色职业,统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识。

BIMBOX观点:

看到这个消息,很多人关注的主要是:人社部发布这些职业有什么意义?和我有什么关系?

首先,新职业的发布在某种程度上给「专业BIM人员和传统技术人员抢饭碗」这个争论画上了一个休止符。

从数字化管理师和建筑信息模型技术员这两个职业同时发布,再结合我们前面解读的几条政策,你会看到,国家对BIM人才的官方规划,既不是为设计出图服务的,也不是为施工算量服务的,人社部瞄准的是信息化。

信息化如同催化剂,使传统职业的职业活动发生了变革,从而衍生出新的职业,这才是BIMer未来的出路。

当然,这不妨碍设计师和施工人员使用BIM技术,只不过与新职业无关。

其次,这对于新行业是一个实实在在的推动,但它主要见于国家部门和企业的管理层面,而不是个人的福利层面。

新职业的定义,是给人才招聘、岗位设置、技能培训、标准制定等工作指出了方向,让企业知道自己缺什么人、去哪里找、用什么标准考核。有了官方定义的身份,未来的政策才能从对事变成对人。

这当然是好事。

不过,也不要寄希望于一个职业定义能给个人带来太多实在的好处,或者一个免死金牌。

职业称号是进入某个领域的入口,它能够让那些本来与建筑行业无缘的人有一个栖身之所和起跑线,但也就仅此而已。

职业发展的道路还很长,拿得出手的东西永远是一个人的硬本事,而不是他初入职场的那个称号。

市场需求是走在政策前面的。没有电子竞技员的时候,已经有了sky靠游戏为生。如今也依然没有公众号小编、娱乐明星这样的官方职业,但不妨碍他们正常赚钱。

标准的出台代表国家承认一个人群成为了某种主流,主流的竞争当然也更激烈。期待一份标准为自己正名,一定会比先行的人走得慢一些。

总结  

今天说到的这几件事,在群里看到很多争论,政策不停出,有人获利,也有很多人依旧过得不好。

BIMBOX这样看待这些事。有这么个小故事:

一位社会学家在演讲中说,统计表示,白人男性在找工作的时候会占有优势。台下一位听众站起来说:我也是白人男性,我怎么活的不如身边其他人好?

社会学家说,你不要把宏观的统计和个人的优势画等号,「白人男性」只是千百个加分项其中的一个,也许你缺了其他99个加分项。

今天的内容无论是政策利好,还是考证和职业名称,用好了就是一个加分项,也仅此而已。

跟着政策的方向走不会吃大亏,但千万别指望一个宏观发展方向的政策能养活自己一辈子。

你的某一项技能正好符合某个企业的当下刚需,这才是职场中永远的王牌。刚需一直在变,学习也就永远别停下。

好了,今天就说到这里,有态度,有深度,BIMBOX,咱们下次见!

 

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